Вакансии

Директор лицея выполняет следующие должностные обязанности:
осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности лицея в соответствии с ее Уставом и законодательством КР;
совместно с Советом лицея определяет стратегию, цели и задачи развития лицея, принимает решения о программном планировании ее работы;
осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, образовательных программ, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка лицея и других локальных нормативных актов и учебно-методических документов;
определяет структуру управления лицеем, штатное расписание;
решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности лицея
планирует, координирует и контролирует работу педагогических и других работников лицея;
существляет подбор, прием на работу и расстановку кадров;
определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их мастерства;
устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников лицея в пределах собственных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;
устанавливает надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников лицея;
утверждает расписания занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников лицея, тарификационные списки и графики отпусков;
поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
формирует контингенты обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты и в соответствии с Типовым положением об общеобразовательном учреждении; обеспечивает социальную защиту и защиту прав обучающихся;
обеспечивает государственную регистрацию лицея, лицензирование образовательной деятельности, государственные аттестацию и аккредитацию лицея;
обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями; организует и совершенствует методическое обеспечение образовательного процесса, содействует деятельности учительских (педагогических) организаций и методических объединений;
руководит деятельностью педагогического совета лицея;
обеспечивает рациональное использование поступающих финансовых и материальных средств; представляет учредителям и общественности ежегодный отчет лицея о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
обеспечивает привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом лицея, дополнительных источником финансовых и материальных средств, в том числе использование банковского кредита;
представляет лицей в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, организациях, учреждениях;
обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации; организует делопроизводство и статистической отчетности; управляет на праве оперативного управления имуществом лицея, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью лицея, распоряжается кредитами;
организует работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом лицея;
обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда; своевременно организует осмотры и ремонт зданий образовательного учреждения;
назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале и т.п., а также во всех подсобных помещениях; утверждает должностные обязанности по обеспечению жизнедеятельности для педагогического коллектива;.
принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательного процесса;
выносит на обсуждение совета лицея (педагогического, попечительского совета) , производственного совещания или собрания трудового коллектива вопросы организации работы по охране труда;
отчитывается на собрании трудового коллектива о состоянии охраны труда, выполнению мероприятий по оздоровлению работающих и обучающихся, улучшению условий образовательного процесса, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков;
проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и обучающихся;
оформляет прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения; контролирует своевременное проведение диспансеризации работников и обучающихся;
организует в установленном порядке работу комиссий по приемке лицей к новому учебному году, подписывает акты приемки образовательного учреждения;
обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и технической инспекции труда;
немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящему руководителю органа управления образованием, родителям пострадавшего или лицам, их заменяющим, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;
запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся и работников;
проходит периодические медицинские обследования;
соблюдает этические нормы поведения в лицее, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.